VISION
We believe that true leadership begins with a clear and inspiring vision. The leader must go beyond this, co-creating trajectories and adjusting course in real time to maximise performance, resilience and impact.
ADAPTABILITY
In an ever-changing world, the ability to adapt is essential. Leaders need to be flexible, responsive, able to adapt to uncertainty and transform their organisation.
ETHICS
Integrity is at the heart of effective leadership. Embodying ethical principles, acting with honesty and transparency, and building trust through consistent actions – these are the precepts that drive leaders.
INTELLIGENCE
EMOTIONAL
Authentic leadership requires an understanding of emotions. Leaders with emotional intelligence know how to listen, decode relational signals and create a climate of trust conducive to commitment and cooperation.
IMPACT
Leadership is measured by its concrete influence. An impactful leader transforms intentions into results, mobilises collective energies and leaves a lasting mark on individuals and organisations.
TALENT MANAGEMENT PROGRAMS
Our beliefs
Operational excellence requires a balance between business expertise and transformational leadership.
Today, 3 levers are essential for creating value:
- Finance expertise
- Transformational leadership
- Integrating the challenges of tech transformation and sustainable transition
Objectives
- Reveal the talents of managers and executives and develop their potential to transform the company
- Develop collective intelligence
- Unite around a shared vision
Premium Financial Expertise
- 30 years of expertise in Finance - Banking - Insurance
- Extensive experience in programmes for finance and banking executives, as well as for non-financial managers wishing to master the fundamentals of value creation Executive Education
- Learning methods inducing sustainable competencies : flipped classroom, mix of digital learning and face-to-face sessions, collaborative learning, Serious Games, etc.
- Possibility of integrating prestigious certifications (Grandes écoles). into the course
Excellence in leadership
- High-level modules dedicated to influential leadership and change management
- Individual or small group coaching to develop behavioural skills (communication, management posture, decision-making, etc.)
Combining
Collective Intelligence
and Value Creation
-
Co-construction workshops
Mobilising collective intelligence to solve the complex challenges of an ever-changing business environment. -
Creativity workshops
Transform bold ideas into measurable, sustainable performance drivers.
Tailor-made pedagogy
- Your business models and KFS are embedded into the training
- Choice of the most appropriate mix (blended, hard/soft, etc.)
Focus on performance and ROI
-
Performance and ROI measurement systems throughout the programme
(360° feedback, commitment and productivity indicators, etc.) to reassure decision-makers and demonstrate the added value of leadership, both in terms of financial results and team dynamics.
Hybrid and International Formats
-
First Education Online platform for flexible, multilingual courses
in French and English, adapted to each individual's pace - Immersive face-to-face sessions in major financial centres (Paris, London, etc.) or within the company to reinforce impact
Top-flight speakers
THEY TRUST US
Among our CAC 40 clients
- Over 100 Talent Management Programmes in 10 years
- More than 5000 talents and senior executives have benefited from our Talent Management Programmes
CASE STUDIES
Examples of programmes tailor-made for our customers
Case 1 - CAC 40 company with over 200,000 employees
TALENT MANAGEMENT PROGRAMME (EXCELLENCE PROGRAMME) SINCE 2016
Offering top managers from all over the world training in excellence
- 120 international talents / year
- Cohorts of 30 people
- Digital Learning + 2 one-week face-to-face modules
- On Campus
- Partnership initiated 9 years ago
- Overall satisfaction NPS >98%
5 key areas
- Value creation
- Customer centricity
- Impactful communication
- Internal business models
- Leadership and personal development
Skills and Know-How
- Developing leadership
- Aligning value creation, business decisions and financial impact
- Understanding business models and how they fit into the Group's strategy
- Building a solid international network
Case 2 - CAC40 bank
BANKERS ACADEMY – programme renewed for 7 years
The Bankers Academy is a high-level English-language training and development programme designed for people who have been identified as Talents and who are destined to take on senior responsibilities within coverage in Europe.
Focused on the client approach, the programme uses real-life case studies to strengthen participants’ skills in all of the bank’s areas of expertise.
The cases are designed and presented by business experts and the Senior Banker in charge. In addition to the technical aspects (the “tool-box”) of the subject dealt with, the customer relations dimension and cross-functional collaboration between the various teams involved in the operation are addressed.
The diversity of the group of participants and the contact with business experts and coverage enrich the synergies and strengthen the participants’ internal network.
In addition to the case studies, participants attend themed webinars and meetings, particularly with customers.
The course, which runs over several months, includes a leadership component which is part of the overall programme and which, while drawing on the customer experiences recounted in the case studies, will focus on strengthening the relational impact of the participants. The leadership component includes the MBTI questionnaire, themed workshops and 2 individual coaching sessions.
Case 3 - CAC 40 company with over 90,000 employees
FINANCE LEADERS ADVANCED PROGRAMME SINCE 2016
Onboarding of newly appointed finance directors - International programme
- 40 international finance directors / year
- Cohorts of 20 people
- 3 days face-to-face
- Residential
- Overall satisfaction = 85%
Key issues
- Understand the role and position of the CFO
- Taking your rightful place in an executive committee
Skills and Know-How
- Developing a systemic vision of stakeholders
- Asserting your influence
- Leading crucial conversations
- Becoming an adaptive leader
Case 4 - CAC 40 multinational
LEADERSHIP FOR PROFITABLE GROWTH – SPOC
Design and production of online training courses for the top 1,000 leaders
- 1,000 participants/year, extended to the top 2,000
- 6-week programmes
- Mix of theoretical input, online simulation game, in-house case studies and contributions from in-house experts
Key areas
- Value creation
- Business models
- Strategy
- Sustainability
Skills and Expertise
- Master the fundamentals of value creation
- Understanding the value creation challenges of each business line
- Understanding the Group's Net Zero strategy
- Understanding the Group's Sustainability strategy
Case number 5 - CAC 40 multinational
EXECUTIVE EDGE – AI FOR BUSINESS – SPOC
Design and production of online training courses for top 1,000 employees
- 1,000 top leaders worldwide
- Programmes in 5 sections of 3 hours in total
- Interviews with experts and managers in "Netflix" quality documentary mode
Key areas
- Why is the world rushing to AI?
- Why is AI so important?
- Is AI a solution for tackling CO₂ emissions and climate change?
- Market outlook and future opportunities for AI
Skills and Know-How
- Understand the fundamentals of AI and how it is evolving
- Identify the role of AI in the energy transition
- Understand how data centres work and the challenges they face
- Explore the opportunities offered by AI for an industrial company
- Linking AI to sustainability and performance objectives
Une Expérience de Formation Unique
Programmes Premium Online Certifiants
au service de l’upskilling et du reskilling dans 3 domaines d’expertise : Finance, Stratégie d’entreprise et Transition durable
Des solutions inter-entreprises à très forte valeur ajoutée
pour recruter, fidéliser et développer les compétences
Une expérience de formation unique
grâce à la flexibilité du digital learning, l’accès à des professeurs hors pair, un suivi permanent et un apprentissage collaboratif
Un retour sur investissement inégalé
grâce à l’ancrage des connaissances beaucoup plus important que lors de formations présentielles et à un accès à des analytics
Une certification prestigieuse
délivrée par le Top 3 des écoles de management et d’ingénieurs
Finance
Maîtriser les compétences essentielles en finance d’entreprise avec Pascal QUIRY, Professeur à HEC Paris depuis 1986 et banquier d’affaires reconnu
- Co-auteur de l’ouvrage de référence « Vernimmen – Finance d’entreprise » (ed. Dalloz),
- La référence en certification Finance d’entreprise avec 10 000 certifiés en 10 ans
- Versions en français et en anglais
Maîtriser les M&A, l’ingénierie financière du capital et les financements avec Marc Vermeulen, Professeur à HEC Paris et banquier d’affaires reconnu
- Autres formateurs : Juliette Laquerrière, Directrice Financière Adjoint du Groupe Bolloré et Michael Loy, Professeur à HEC Paris et Responsable Juridique Corporate chez AXA Partner
Finance de marché
@ESCP Business School
Maîtriser les fondamentaux de la finance de marché avec Julien-Élie Taieb, Professeur Affilié de Finance de marché à ESCP Business School et opérateur de marché très expérimenté
- Une approche et une pédagogie uniques sur les produits cash, dérivés et structurés de toutes les classes d’actifs
- Intégration des dernières évolutions de marché lors des live sessions et Masterclass
Université Paris Dauphine-PSL
Piloter la performance financière et opérationnelle avec Nicolas Berlant, Professeur à l’Université Paris-Dauphine PSL et Directeur scientifique de l’Executive MBA
- Auteur de “Contrôle de gestion, perspectives stratégiques et managériales” chez Pearson et “Contrôle de gestion” chez Que Sais-je ?
- Approche du contrôle de gestion dans son articulation avec les processus stratégiques et au management de l’entreprise
Stratégie, transition durable & management de projet
Stratégie@HEC Paris
Résoudre les problèmes stratégiques pour améliorer les performances
de l’entreprise avec 6 professeurs de HEC Paris
- Co-auteurs de l’ouvrage de référence en stratégie d’entreprise « Strategor » (ed. Dunod)
- Intégration des problématiques de la transformation digitale
Manager la transition durable
@Mines Paris-PSL
Devenir acteur de la transition durable au sein de l’entreprise
- Intégrer les dimensions scientifiques, techniques et managériales pour une transformation réussie et durable, d’acquérir les outils et méthodes de la stratégie RSE
- Direction Scientifique du Certificat assurée par Jasha Oosterbaan, Directrice de l’institut de Mines Paris – PSL dédié à l’environnement et au développement durable, qui est entourée de 4 Leaders-Experts
Management de projet
@CentraleSupélec Exed
Maîtriser la gestion de projet à l’ère du digital
- Identifier les rôles, responsabilités et principales activités d’un Chef de Projet et d’une équipe Projet
- Cadrer, préparer et piloter un projet tout en maîtrisant les risques
- Mobiliser les parties prenantes, communiquer efficacement et conduire le changement
- Maîtriser l’utilisation des méthodes pour gérer un projet, des outils collaboratifs pour gérer un projet
Cas L'Oréal
FORMATIONS EN FINANCE D’ENTREPRISE
- Les Directeurs Financiers Pays du groupe L’Oréal développent leur expertise avec l’ICCF@HEC Paris en français et en anglais.
- Plus de 100 personnes formées depuis 2022
Christophe BABULE
DAF Monde - Groupe l’Oréal
(invité d’honneur ICCF@HEC Paris - Promotion 15):
“[Tout au long de la formation] le va-et-vient entre l’expérience académique et la réalité du terrain permet de bien intégrer ce que vous apprenez. Cet écho entre l’académicien et le praticien vous permet de bien assimiler les concepts et de vous sentir complètement à l’aise dans la maîtrise des outils financiers”.
Cas Rexel
FORMATIONS EN TRANSITION DURABLE
- 6 modules mis à disposition : en français et en anglais
- Intégration dans un parcours blended : 2 modules à suivre avant une formation présentielle sur la stratégie de la RSE animée par les professeurs des Mines Paris-PSL et auteurs des modules e-learning
- 150 participants sur 2 ans* en France/Europe et aux USA
- En complément : sur la base du volontariat, 15 managers du pilote poursuivent leur formation en suivant la certification complète : Manager la transition durable@Mines Paris-PSL
*Année 1 : pilote avec 30 managers “clés” basés en France et en Europe
Année 2 : déploiement auprès des 150 managers “clés” du groupe Rexel
Cas BPCE
FORMATIONS EN FINANCE D’ENTREPRISE
- Intégration de l’Online Course Analyse financière de l’ICCF dans un parcours de formation global visant à développer les compétences des collaborateurs de la Banque de Développement régional et de la Banque de Détail des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires
- L’ICCF@HEC est un pré-requis vers un parcours d’excellence chez BPCE destiné aux cadres à haut potentiel.
- Le partenariat ICCF et ICCF2 avec BPCE existe depuis 7 ans avec plus de 170 inscrits à date.
- Ces certifications sont particulièrement reconnues au sein du groupe et apportent un réel développement professionnel.
Cas BPI FRANCE
FORMATIONS EN FINANCE ET STRATÉGIE
-
BPIFrance préconise nos certificats aux métiers suivants :
- Accompagnement
- Capital Investissement / Private Equity
- Conformité
- Finance
- Inspection Générale / Audit
- Stratégie/ Etudes - Depuis 2017, plus de 100 personnes se sont formées aux certificats ICCF@HEC Paris, ICCF2@HEC Paris et Stratégie@HEC Paris.
Cas CIB D’UN GRAND GROUPE BANCAIRE
FORMATIONS EN FINANCE ET STRATÉGIE
Afin d’accompagner ses collaborateurs dans leur développement, la Banque déploie depuis 2021 un dispositif de deux formations certifiantes : ICCF@HEC Paris et Finance de marché@ESCP Business School.
Entre 150 et 200 collaborateurs suivent chaque année ces formations.
Ces derniers sont issus, entre autres, des lignes métiers suivantes :
- Business Analysis
- Trade Finance
- Risk Management
- Relationship Management
- Finance
- Etudes
- Compliance / Audit Interne
Quels sont les bénéfices pour les collaborateurs de suivre ces certifications ?
- Amélioration des compétences professionnelles
- Renforcement de la compétitivité
- Evolution de carrière et motivation des collaborateurs
- Recrudescence de l'esprit d'équipe et de la culture d'entreprise
- Attractivité et rétention des talents
- Adaptabilité face aux évolutions du secteur bancaire
C-Suite Programmes (inter-entreprises)
Compétences Métiers en digital learning
Leadership et échanges en présentiel
Objectifs :
- Solidifier et approfondir sa capacité à exploiter et analyser les données financières de son entreprise
- S’affirmer dans une posture de Directeur financier prenant toute sa place dans les décisions stratégiques de son entreprise
- Mener l’innovation et adopter un leadership impactant
Déroulé de la formation :
-
2 EOC :
- ICCF@HEC Paris
- Piloter la performance@Paris Dauphine-PSL - 3 séminaires résidentiels “Leadership et Masterclass de CFO” (2 jours chacun)
- Questionnaire MBTI et remise d’un rapport MBTI individuel complet
- 6 Masterclass Online, thématiques de 2h
ABOUT US
Eric CHARDOILLET
Chairman and founder
“Within the First Finance group, we are committed to supporting everyone in their professional development by providing training that is both appropriate and accessible.
Our mission: to turn your ambitions into successes.”
Our mission: to help you create responsible value
Since our creation in 1996, we have supported more than 120,000 people in classroom training, more than 200,000 in digital learning and nearly 40,000 have been certified.
We thank you for your loyalty and pledge to continue innovating to ensure your success in 2025.
Nearly 30 years' experience to enhance your skills
Reinventing financial training: this principle of innovation, which motivated the creation of First Finance 30 years ago, continues to drive us today, to help you realise your full potential throughout your career.
A forerunner in the use of EXCEL pricers since 1996, e-learning in 1998, AMF certification in 2010, MOOCs in 2013, Executive Online Certificates co-created and co-awarded with the Grandes Ecoles in 2015, and recently adaptive learning, the Qualiopi-certified FIRST FINANCE group offers you the teaching formats best suited to your needs and the best certifications in Finance, Insurance, Corporate Strategy and Sustainable Transition.
At your service
A dedicated educational engineering team
Responsible for monitoring and updating educational content and designing tailor-made courses.
Partrick SEASSAU
Director of Pedagogy/ Head of the Finance and Soft Skills segments
Béatrice FRANCO-IDRISS
Head of Educational Engineering for the Retail Banking-Insurance and Regulatory Division
Nathalie COLUMELLI
Head of CFA TrainingⓇ
And top-level trainers
All our trainers are experts in their field and practitioners, some of whom are professors at leading business and engineering schools. Our trainers include :
In corporate finance
Pascal QUIRY
Professor of Finance – HEC Paris / Co-author of “Vernimmen-Finance d’entreprise” / Former Managing Director, Corporate Finance, BNP Paribas
Michael LOY
Affiliate Professor at HEC Paris / Secretary to the Board of AXA Partners SAS / Head of Corporate Legal Affairs at AXA Partners
Marc VERMEULEN
Associate Professor of Finance – HEC Paris / 40 years’ experience in investment banking, BNP Paribas
Juliette LAQUERRIÈRE
Professor at HEC Paris / Deputy Chief Financial Officer, Bolloré Group
In market finance
Julien-Élie TAIEB
Affiliated professor at ESCP Business School / Head of engineering and structured products at Abeille Assurances
Project management
Pascal EMERY
Professor at CentraleSupélec / Business consultant
In corporate strategy, with the authors of strategor
Anne-Sophie CHAXEL, Bernard RAMANANTSOA, Frédéric LEROY, Hélène MUSIKAS, Laurence LEHMANN-ORTEGA, Pierre DUSSAUGE, Xavier MAZE-COLBOC
In sustainable transition with the professors of mines PARIS-PSL
Evelyne STAWICKI, Franck AGGERI, Jasha OOSTERBAAN, Nathalie GIMENES, Stéphane MOREL, Thomas BEAUSSIER
Contact
Need more information?
Contact us to diagnose your leadership needs
Yasmine AIT-KHALED
yasmine.ait-khaled@first-finance.fr
06 68 07 67 05
Vos interlocuteurs
Eric CHARDOILLET
Chairman and founder of First Finance
Yasmine AIT-KHALED
Director of Strategic Marketing and Executive Relations
Patrick SEASSAU
Director of Pedagogy